Deine Karriere
als Ingenieur:in
wächst hier
Das Coaching für deinen beruflichen Erfolg als Ingenieur:in. Denn deine Zeit ist viel zu kostbar für weniger.
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3 Thesen, um dich in 8 Wochen auf den nächsten Karrieresprung vorzubereiten. Sei dabei in:
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Woran du deine
Produktivität misst
Beschäftigt zu sein, ist nicht das Gleiche, wie produktiv zu sein. Um wirklich erfolgreich zu sein, braucht es die M.A.K.E. Formel. Was das ist? Erfährst du im Video.
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Du spürst, dass
mehr geht,
aber du weißt nicht wie.
Du hast keine Ahnung, woran das liegt und wie du weiterkommst.
Du bist unzufrieden und suchst nach einem roten Faden.
Du schaffst nicht das, was du dir vorgenommen hast.
Deine Arbeit macht keinen Spaß.
Du wirst nicht wertgeschätzt und wahrgenommen.
Stell dir vor, es ändert sich nichts.
Wie sieht dein Leben dann in drei Jahren aus?
Wie glücklich
wirst du dann sein?
Dein Wunsch:
Erfüllung, Anerkennung
und Verantwortung
Sag es mir, wenn ich falsch liege: Du suchst Spaß und Sinn bei der Arbeit.
Außerdem ist dir eine gesunde Work-Life-Balance wichtig, damit Zeit bleibt, um dich um deine Familie und um dich selbst zu kümmern.
Das heißt, du brauchst Orientierung und das Wissen, was dich glücklich macht.
Dabei optimierst du dich sicherlich, um effizient zu arbeiten und nicht in einer 50+ Stunden/Woche zu enden.
Dein Ziel ist es, neben dem Erfolg auch während der Arbeit Spaß zu haben.
Damit dir das gelingt, lies dir ein paar Artikel von mir durch.
Ok Thomas, wie könnten wir das in deinem Karriere-Coaching für Ingenieur:innen angehen?
• Wir optimieren gemeinsam dein Selbstmanagement und machen dich zur Effektivitätsmaschine.
• Wir lassen deine Kompetenz durch wissenschaftlich belegte Methoden strahlen. So wird deine Leistung auch gesehen.
• On top: Wir bauen deine Führungsqualitäten aus, so wie man sie im 21. Jahrhundert braucht.
In dir steckt ein Ingenieursheld!
• Karriereplanung, Karrierewege & Stärkenanalyse
• Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
• Aufbau und Ausbau von Führungskompetenzen
• Selbstmanagement, Arbeitsoptimierung und Steigerung der Resilienz
• Übernahme neuer Positionen, Aufgaben und Funktionen
• Leistungssteigerung
• Sinnkrise & Lust auf Veränderung
• Kommunikationsaspekte wie Präsentationstechniken und Verhandlungen
• Du hast ein klares Ziel, für das du brennst und das zu dir passt!
• Du behältst die Übersicht und schafft deutlich mehr in weniger Zeit.
• Du wirkst kompetenter, sympathischer und wirst beliebter.
• Du bist der Prototyp einer modernen Führungskraft.
Im Schnitt erreichen meine Klienten innerhalb von einem Jahr eine Gehaltssteigerung von 12 % und mehr. Die Kosten des Coachings sind damit schnell wieder drin!
Was meine
Kunden über das
Coaching sagen
Jan Hentel
Lieber Thomas,es bedeutet mir sehr viel, dass Du Dich so stark für die Erreichung unserer Coaching-Ziele eingesetzt hast. Nach einem knappen Vierteljahr bin ich mit viel mehr Klarheit, Sicherheit und Zielstrebigkeit auf meiner beruflichen Mission unserer Gesellschaft bei der Bewältigung der Energiewende zu helfen.Ich schätze und genieße Deinen Coaching-Stil, der sich durch ehrliche Empathie und einen analytisches Ansatz auszeichnet.Ich wünsche Dir alles Gute für Deine Coaching-Karriere und... weiterlesen
Senior Projektmanager SAP
Oliver Bahrmann
Thomas, vielen Dank für dein Coaching bei meine Karriereplanung. Den Aufbau des Coaching finde ich richtig gelungen und besonders deine Videos haben mich beeindruckt und mir sehr geholfen, zu verstehen, wo ich bin und wo ich hin will. Zusammen mit den Übungen und den echten (echt guten) Gesprächen hat mir das viel geholfen einen Durchblick zu bekommen. Am Ende ein echter Mehrwert!!! Danke!!
Geschäftsführer BKT GmbH
Dr. Arnim von Manstein
Für die Auswahl des richtigen Coachings sind für mich Erfahrungswerte fachlicher Natur als auch in Führungsfragen essenziell. Bei Ingenieurshelden wurde ich sofort von der Kompetenz und des spezifischen Coachingansatzes überzeugt. Insbesondere als junge Führungskraft ist ein Austausch, eine methodische Weiterentwicklung und der differenzierte Blickwinkel auf Fragen des Alltags von großer Bedeutung. Die erarbeiteten Hilfestellungen konnten dabei immer wieder mit eigenen Erfahrungen und Beispielen... weiterlesen
Teamleiter MERCEDES-BENZ
Ina Filbert-Demut
Der Kontakt zu Thomas ist auf einer Plattform für berufliches Networking entstanden. Nach einem unverbindlichen Kennenlerngespräch habe ich mich für ein Coaching bei ihm entschieden. Ich habe nach meinem Studienabschluss mehrere berufliche Stationen durchlaufen sowie weitergebildet und wollte mich intensiv mit meiner Karriereplanung auseinandersetzen. Anhand der bereitgestellten Videos und Check-Listen konnte ich meinen bisherigen Werdegang reflektieren und in persönlichem Austausch mit Thomas w... weiterlesen
Entwicklungsingenieurin SCHOTT
Timothée Güsten
Ich möchte mich bei Dir für die erfolgreiche Zusammenarbeit bedanken! Ich habe nun die ersten beiden Module mutige Karriereplanung und ausgezeichnete Selbstorganisation deiner Ingenieurshelden Masterclass absolviert und bin begeistert von den Resultaten. Im ersten Modul haben wir meine Werte, Stärken und Ziele definiert, was meine Motivation gestärkt und in die richtigen Bahnen gelenkt hat. Zudem haben Denkanstöße zu Themen wie z.B. dem "Growth Mindset" meinen Horizont erweitert. Im zweiten Modu... weiterlesen
MES Consultant SYNTAX SYSTEMS
Tipps & Tricks für
deine Reise als
Ingenieur:in
Ingenieure arbeiten analytisch und können mit Komplexität, Unsicherheit und Zielkonflikten
umgehen. Was es darüber hinaus noch braucht, erfährst du hier.
Übrigens: Hier findest du auch alle Folgen zu meinem Interview-Podcast Heldengeschichten. Unbedingt reinhören!
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Wer ist
Dr.-Ing. Thomas Löbel?
Ich habe 10 Jahre als Ingenieur gearbeitet - 5 Jahre als Wissenschaftler, 5 Jahre als Führungskraft. Oft waren Menschen ohne besonderes Wissen erfolgreicher als die mit extrem viel fachlichem Wissen.
Zum beruflichen Erfolg gehört mehr. Das Problem war für mich jedoch: Niemand hat mir erklärt, worauf es wirklich ankommt! Die Universitäten setzen hier auf Lücke.
Deswegen habe ich seit vielen Jahren zahllose Bücher zum Thema Selbstmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung „verschlungen“ und Weiterbildungen in diesen Bereichen absolviert. Ich absolvierte zusätzlich ein Fernstudium zum psychologischen Berater und Business-Coach.
Diese Themen sind meine Leidenschaft.
Ich begann also erstmal im privaten Umfeld anderen als Karriere-Coach zu helfen.
Nach knapp 5 Jahren als Abteilungsleiter stand ich dann vor der Wahl: Trete ich eine neue Stelle als Bereichsleiter an oder gehe ich einen anderen Weg? Ich entschied mich für meine Leidenschaft und den anderen Weg: Seit dem lautet meine Mission: Ich helfe im Business-Coaching anderen Ingenieur:innen dabei erfolgreich zu sein.
Mit folgenden Organisationen kooperiere ich:
Hier bin ich Mitglied:
