Deine Karriere als Ingenieur:in wächst hier

Woran du deine
Produktivität misst

Beschäftigt zu sein, ist nicht das Gleiche, wie produktiv zu sein. Um wirklich erfolgreich zu sein, braucht es die M.A.K.E. Formel. Was das ist? Erfährst du im Video.

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Du spürst, dass<br />mehr <span class="is-green">geht</span>, <br />aber du weißt nicht wie. Bild

Du spürst, dass
mehr geht,
aber du weißt nicht wie.

Du hast keine Ahnung, woran das liegt und wie du weiterkommst.
Du bist unzufrieden und suchst nach einem roten Faden.
Du schaffst nicht das, was du dir vorgenommen hast.
Deine Arbeit macht keinen Spaß.
Du wirst nicht wertgeschätzt und wahrgenommen.

Stell dir vor, es ändert sich nichts.
Wie sieht dein Leben dann in drei Jahren aus?
Wie glücklich wirst du dann sein?

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<span class="is-green">Dein Wunsch</span>:<br />Erfüllung, Anerkennung <br />und Verantwortung Bild

Dein Wunsch:
Erfüllung, Anerkennung
und Verantwortung

Sag es mir, wenn ich falsch liege: Du suchst Spaß und Sinn bei der Arbeit.
Außerdem ist dir eine gesunde Work-Life-Balance wichtig, damit Zeit bleibt, um dich um deine Familie und um dich selbst zu kümmern.

Das heißt, du brauchst Orientierung und das Wissen, was dich glücklich macht.

Dabei optimierst du dich sicherlich, um effizient zu arbeiten und nicht in einer 50+ Stunden/Woche zu enden.

Dein Ziel ist es, neben dem Erfolg auch während der Arbeit Spaß zu haben.

Damit dir das gelingt, lies dir ein paar Artikel von mir durch.

Artikel durchlesen

Ok Thomas,
wie könnten wir das
im Coaching angehen?

Was machen wir im Coaching?

• Wir erarbeiten gemeinsam dein Karriereziel und deinen nächsten Karriereschritt.

• Wir optimieren gemeinsam dein Selbstmanagement und machen dich zur Effektivitätsmaschine.

• Wir lassen deine Kompetenz durch wissenschaftlich belegte Methoden strahlen. So wird deine Leistung auch gesehen.

• On top: Wir bauen deine Führungsqualitäten aus, so wie man sie im 21. Jahrhundert braucht.

In dir steckt ein Ingenieursheld!

Welchen Themen sind das typischerweise dann?

Typische Themen im Coaching sind:

• Karriereplanung, Karrierewege & Stärkenanalyse
• Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
• Aufbau und Ausbau von Führungskompetenzen
• Selbstmanagement, Arbeitsoptimierung und Steigerung der Resilienz
• Übernahme neuer Positionen, Aufgaben und Funktionen
• Leistungssteigerung
• Sinnkrise & Lust auf Veränderung
• Kommunikationsaspekte wie Präsentationstechniken und Verhandlungen

Und was genau ist das Ergebnis der Zusammenarbeit für mich?

In den 4 Themenschwerpunkten bekommst du folgende Ergebnisse:
• Du hast ein klares Ziel, für das du brennst und das zu dir passt!
• Du behältst die Übersicht und schafft deutlich mehr in weniger Zeit.
• Du wirkst kompetenter, sympathischer und wirst beliebter.
• Du bist der Prototyp einer modernen Führungskraft.

Im Schnitt erreichen meine Klienten innerhalb von einem Jahr eine Gehaltssteigerung von 7 % und mehr. Die Kosten des Coachings sind damit schnell wieder drin!

Was meine
Kunden über das
Coaching sagen

Christian Keschke

Anfangs hatte ich Zweifel, ob es wirklich lohnt für sowas Geld auszugeben. Im Nachgang bin ich aber echt mega glücklich und sehr froh, dass ich diesen Schritt gegangen bin. Das Coaching war spannend, überaus informativ und gibt sehr gute Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung. Der Inhalt wurde wirklich super vermittelt, sodass ich mich schon sehr auf die Fortsetzung freue! Ich kann jedem Ingenieur das Karriere-Coaching mit Thomas wirklich empfehlen!

Projektmanager bei Joyson Safety Systems

Dr.-Ing. Konrad Klotsche

Als frischgebackener Maschinenbau-Absolvent standen für mich Spezialisierung und neue Erfahrungen im Vordergrund. Nicht-fachliche Kompetenzen hatte ich kaum auf dem Schirm. Welche Bedeutung diese Dinge haben, die man im Studium nicht lernt, hat mir Thomas eindrücklich vermittelt - dazu ganz individuell auf mich abgestimmt. Ich kenne niemanden, der selbst Ingenieur ist und gleichzeitig so herausragend mit anderen, oftmals unterschätzten Schlüsselkompetenzen vertraut ist. Sein Coaching hat mir mei... weiterlesen

Teamleiter Kompressorentechnik (Technische Universität Dresden)

Sami Tuffaha

Das Coaching war für mich eine sehr gute Investition. Die Sessions waren Schritt-für-Schritt Anleitungen, die mir sehr geholfen haben, meine Stärken zu erkennen, meine Prioritäten zu setzen und nicht nur meine Ziele vor Augen zu führen, sondern auch mit der Planung zu beginnen. Ich brauchte diesen Kurs, um den roten Faden zu setzen, den ich für meine Karriere verfolgen möchte. Danke Thomas!

Wissenschaftlicher Mitarbeiter Technische Universität Dresden

Marvin Ehrhardt

Ich kannte Thomas bereits aus einem meiner Praktika. So bin ich auf seinen neuen Job aufmerksam geworden. Gerade am Anfang meines beruflichen Wegs war es für mich unklar, was ich möchte und wo ich nach meinem Studium eigentlich hin will. Was mir am meisten geholfen hat war, sich bewusst mit sich selbst, seinen Stärken und Schwächen auseinander zu setzen, um so herauszufinden welche Aufgaben und Tätigkeiten zu meiner Persönlichkeit und meinen Fähigkeiten passen. Daraus dann Karriere- und Lebens... weiterlesen

MAN

David Hiebl

Thomas hat mir dabei geholfen meine Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Die Beratung war sehr kompetent und detailliert. Mir ist nun deutlich klarer worauf Recruiter achten und wie eine perfekte Bewerbung auszusehen hat. Alles hat reibungslos geklappt und die Kommunikation war super freundlich. Besten Dank, gerne wieder!

Absolvent TU Berlin

Tipps & Tricks für
deine Reise als
Ingenieur*in

Ingenieure arbeiten analytisch und können mit Komplexität, Unsicherheit und Zielkonflikten
umgehen. Was es darüber hinaus noch braucht, erfährst du hier.

Alle Artikel im Überblick

Wer ist
Dr.-Ing. Thomas Löbel?

Ich habe 10 Jahre als Ingenieur gearbeitet - 5 Jahre als Wissenschaftler, 5 Jahre als Führungskraft. Oft waren Menschen ohne besonderes Wissen erfolgreicher als die mit extrem viel fachlichem Wissen.

Zum beruflichen Erfolg gehört mehr. Das Problem war für mich jedoch: Niemand hat mir erklärt, worauf es wirklich ankommt! Die Universitäten setzen hier auf Lücke.

Deswegen habe ich seit vielen Jahren zahllose Bücher zum Thema Selbstmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung „verschlungen“ und Weiterbildungen in diesen Bereichen absolviert. Ich wurde Karriere Coach.

Diese Themen sind meine Leidenschaft.

Ich begann also erstmal im privaten Umfeld anderen in diesen Themen zu helfen und zu coachen.

Nach ca. 4,5 Jahren als Abteilungsleiter stand ich dann vor der Wahl: Trete ich eine neue Stelle als Bereichsleiter an oder gehe ich einen anderen Weg? Ich entschied mich für meine Leidenschaft und den anderen Weg: Seit dem lautet meine Mission: Ich helfe im Business Coaching anderen Ingenieur:innen dabei erfolgreich zu sein.

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