Deine Karriere
als Ingenieur*in
wächst hier
Mehr Erfolg für dich als Ingenieur*in. Deine Zeit ist zu kostbar für weniger.
Woran du deine
Produktivität misst
Beschäftigt zu sein, ist nicht das Gleiche, wie produktiv zu sein. Um wirklich erfolgreich zu sein, braucht es die M.A.K.E. Formel. Was das ist? Erfährst du im Video.
Kennenlerntermin buchen
Du spürst, dass
mehr geht,
aber du weißt nicht wie.
Du hast keine Ahnung, woran das liegt und wie du weiterkommst.
Du bist unzufrieden und suchst nach einem roten Faden.
Du schaffst nicht das, was du dir vorgenommen hast.
Deine Arbeit macht keinen Spaß.
Du wirst nicht wertgeschätzt und wahrgenommen.
Stell dir vor, es ändert sich nichts.
Wie sieht dein Leben dann in drei Jahren aus?
Wie glücklich
wirst du dann sein?
Dein Wunsch:
Erfüllung, Anerkennung
und Verantwortung
Sag es mir, wenn ich falsch liege: Du suchst Spaß und Sinn bei der Arbeit.
Außerdem ist dir eine gesunde Work-Life-Balance wichtig, damit Zeit bleibt, um dich um deine Familie und um dich selbst zu kümmern.
Das heißt, du brauchst Orientierung und das Wissen, was dich glücklich macht.
Dabei optimierst du dich sicherlich, um effizient zu arbeiten und nicht in einer 50+ Stunden/Woche zu enden.
Dein Ziel ist es, neben dem Erfolg auch während der Arbeit Spaß zu haben.
Damit dir das gelingt, lies dir ein paar Artikel von mir durch.
Ok Thomas,
wie könnten wir das
im Coaching angehen?
• Wir optimieren gemeinsam dein Selbstmanagement und machen dich zur Effektivitätsmaschine.
• Wir lassen deine Kompetenz durch wissenschaftlich belegte Methoden strahlen. So wird deine Leistung auch gesehen.
• On top: Wir bauen deine Führungsqualitäten aus, so wie man sie im 21. Jahrhundert braucht.
In dir steckt ein Ingenieursheld!
• Karriereplanung, Karrierewege & Stärkenanalyse
• Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
• Aufbau und Ausbau von Führungskompetenzen
• Selbstmanagement, Arbeitsoptimierung und Steigerung der Resilienz
• Übernahme neuer Positionen, Aufgaben und Funktionen
• Leistungssteigerung
• Sinnkrise & Lust auf Veränderung
• Kommunikationsaspekte wie Präsentationstechniken und Verhandlungen
• Du hast ein klares Ziel, für das du brennst und das zu dir passt!
• Du behältst die Übersicht und schafft deutlich mehr in weniger Zeit.
• Du wirkst kompetenter, sympathischer und wirst beliebter.
• Du bist der Prototyp einer modernen Führungskraft.
Im Schnitt erreichen meine Klienten innerhalb von einem Jahr eine Gehaltssteigerung von 7 % und mehr. Die Kosten des Coachings sind damit schnell wieder drin!
Was meine
Kunden über das
Coaching sagen
Christian Keschke
Anfangs hatte ich Zweifel, ob es wirklich lohnt für sowas Geld auszugeben. Im Nachgang bin ich aber echt mega glücklich und sehr froh, dass ich diesen Schritt gegangen bin. Das Coaching war spannend, überaus informativ und gibt sehr gute Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung. Der Inhalt wurde wirklich super vermittelt, sodass ich mich schon sehr auf die Fortsetzung freue! Ich kann jedem Ingenieur das Karriere-Coaching mit Thomas wirklich empfehlen!
Projektmanager bei Joyson Safety Systems
Ina Filbert-Demut
Der Kontakt zu Thomas ist auf einer Plattform für berufliches Networking entstanden. Nach einem unverbindlichen Kennenlerngespräch habe ich mich für ein Coaching bei ihm entschieden. Ich habe nach meinem Studienabschluss mehrere berufliche Stationen durchlaufen sowie weitergebildet und wollte mich intensiv mit meiner Karriereplanung auseinandersetzen. Anhand der bereitgestellten Videos und Check-Listen konnte ich meinen bisherigen Werdegang reflektieren und in persönlichem Austausch mit Thomas w... weiterlesen
Schott
Dr.-Ing. Konrad Klotsche
Als frischgebackener Maschinenbau-Absolvent standen für mich Spezialisierung und neue Erfahrungen im Vordergrund. Nicht-fachliche Kompetenzen hatte ich kaum auf dem Schirm. Welche Bedeutung diese Dinge haben, die man im Studium nicht lernt, hat mir Thomas eindrücklich vermittelt - dazu ganz individuell auf mich abgestimmt. Ich kenne niemanden, der selbst Ingenieur ist und gleichzeitig so herausragend mit anderen, oftmals unterschätzten Schlüsselkompetenzen vertraut ist. Sein Coaching hat mir mei... weiterlesen
Teamleiter Kompressorentechnik (Technische Universität Dresden)
Olga Damerow
Nach zahlreichen Absagen, habe ich mich mit meinen Bewerbungsunterlagen in einer Art Optimierungsschleife befunden, wodurch sie immer komplexer und undurchsichtiger wurden. Thomas und sein Kollege (HR-Manager) haben sie entschlackt und mir wichtige Impulse gegeben. Mit den neuen Bewerbungsunterlagen kommen jetzt die ersten Einladungen zu Vorstellungsgesprächen rein. Der Prozess an sich war total unkompliziert und sehr angenehmen. Ich werde in Zukunft sicherlich die ein oder andere weitere Coachi... weiterlesen
Universität Paderborn
Sami Tuffaha
Das Coaching war für mich eine sehr gute Investition. Die Sessions waren Schritt-für-Schritt Anleitungen, die mir sehr geholfen haben, meine Stärken zu erkennen, meine Prioritäten zu setzen und nicht nur meine Ziele vor Augen zu führen, sondern auch mit der Planung zu beginnen. Ich brauchte diesen Kurs, um den roten Faden zu setzen, den ich für meine Karriere verfolgen möchte. Danke Thomas!
Wissenschaftlicher Mitarbeiter Technische Universität Dresden
Tipps & Tricks für
deine Reise als
Ingenieur*in
Ingenieure arbeiten analytisch und können mit Komplexität, Unsicherheit und Zielkonflikten
umgehen. Was es darüber hinaus noch braucht, erfährst du hier.
Übrigens: Hier findest du auch alle Folgen zu meinem Interview-Podcast Heldengeschichten. Unbedingt reinhören!
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Wir brauchen neue Strukturen im Team! Aber wo fangen wir an?
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Wer ist
Dr.-Ing. Thomas Löbel?
Ich habe 10 Jahre als Ingenieur gearbeitet - 5 Jahre als Wissenschaftler, 5 Jahre als Führungskraft. Oft waren Menschen ohne besonderes Wissen erfolgreicher als die mit extrem viel fachlichem Wissen.
Zum beruflichen Erfolg gehört mehr. Das Problem war für mich jedoch: Niemand hat mir erklärt, worauf es wirklich ankommt! Die Universitäten setzen hier auf Lücke.
Deswegen habe ich seit vielen Jahren zahllose Bücher zum Thema Selbstmanagement, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung und Führung „verschlungen“ und Weiterbildungen in diesen Bereichen absolviert. Ich absolvierte zusätzlich ein Fernstudium zum psychologischen Berater und Business-Coach.
Diese Themen sind meine Leidenschaft.
Ich begann also erstmal im privaten Umfeld anderen als Karriere-Coach zu helfen.
Nach knapp 5 Jahren als Abteilungsleiter stand ich dann vor der Wahl: Trete ich eine neue Stelle als Bereichsleiter an oder gehe ich einen anderen Weg? Ich entschied mich für meine Leidenschaft und den anderen Weg: Seit dem lautet meine Mission: Ich helfe im Business-Coaching anderen Ingenieur:innen dabei erfolgreich zu sein.
Mit folgenden Organisationen kooperiere ich:
Hier bin ich Mitglied:
