Unser Leadership-Leitbild:
Andere Menschen inspirieren, freiwillig ihr Bestes zu geben.
Du bist hier richtig, wenn:
🚀 Du in der Rolle als Leader: den nächsten Schritt nach oben suchst.
🚀 Du schneller und mit weniger Aufwand deine Ziele erreichen willst.
🚀 Du mehr strategisch arbeiten willst und nicht nur im Tagesgeschäft.
Du stehst an der Spitze und alle erwarten, dass du weißt, was zu tun ist. Du brauchst Rat. Aber wen kannst du fragen? Andere Führungskräfte? Freunde und Familie? Berufliche Sorgen besprechen, hat auch hier seine Grenzen.
Studien zeigen: mehr als 2/3 der Führungskräfte fühlen sich immer wieder einsam, wenn es um berufliche Entscheidungen geht.
Deine To-Dos sind endlos und du hast das Gefühl, dass du rund um die Uhr arbeitest, nur um den Status quo zu halten. 40 Stunden/ Woche? Schön wär's! Du musst einfach zu vielen Dingen hinterherrennen und den Laden am Laufen halten. Du vermisst die Initiative, Motivation und Selbstständigkeit, die du dir von einem leistungsstarken Team wünschst. Daher fehlt dir die Zeit für strategische Themen.
In dir steckt noch mehr. Und du weißt das. Das kann es bis zur Rente definitiv noch nicht gewesen sein! Doch du siehst keine klaren Fortschritte oder Möglichkeiten, auf der Karriereleiter weiter nach oben zu steigen. Du scheinst in deiner aktuellen Position festzustecken. Das Führungskräfte-Coaching kann dir hier helfen.
Leadership ist mehr als nur Management!
Motivierte Mitarbeiter:innen sind DER Hebel zur Maximierung deines Erfolgs und erlauben dir mehr Fokus für strategische Themen. Das Führungskräfte-Coaching ist kein bloßer Luxus für Führungskräfte, sondern eine strategische Investition in den Erfolg deines Teams. Und damit in deinen Erfolg. Wir erarbeiten gemeinsam die Struktur dafür.
Die besten Manager*:nnen haben nicht den vollsten Terminkalender!
Das klare Ziel: Erfolg UND Zeit anstatt Erfolg ODER Zeit für dich. Denn im Leben gibt es noch andere Dinge, die du nicht verpassen willst: Freunde. Familie. Hobbys. Das ist das Ziel unserer Zusammenarbeit und mit weniger geben wir uns nicht zufrieden. Work hard? Work smart!
Next step, please!
Überzeugend Auftreten. Verstanden werden. Gesehen werden. Denn Fleiß allein ist es nicht. Nach dem Führungskräfte-Coaching bist du bereit für den nächsten Schritt nach oben! Andere haben es schon vorgemacht. Nun bist du dran!
"... Ein Programm, von dem du dir wünschst, dass es dein Chef auch besucht hätte!"
Was ich sage:
Ein unfairer Wettbewerbsvorteil gegenüber Mitstreitern!
Studien zeigen:
Coachings für Führungskräfte haben einen durchschnittlichen ROI, der sieben Mal höher liegt, als ihr eigentliches Investment!
(Studie der ICF: ICF Global Coaching Client Study, 2009)
Ich habe das Coaching bei Thomas absolviert. Ich kam mit dem Ziel herauszufinden, welchen Karriereweg ich gehen möchte. Sofort mit Beginn des Coachings konnte ich Thomas vertrauen. Mir wurde durch das Coaching bewusst, auf welche Stärken ich weiter aufbauen möchte und wo ich dazu meinen Fokus setzen muss. Insbesondere halfen mir dabei die 1:1 Sitzungen sowie die Online-Schulungsmodule. Die Schulungsmodule bleiben ohne zeitliches Limit auch nach Ende des aktiven Coachings verfügbar. Außerdem hat ... weiterlesen
Entwicklungsingenieur BOSCHIch hatte das Vergnügen, ein persönliches Coaching mit Thomas zu erleben, und ich kann es uneingeschränkt weiterempfehlen. Der inhaltliche Schwerpunkt lag darauf, Klarheit über meine beruflichen Ziele zu gewinnen und meine Kommunikationsfähigkeiten sowie Sichtbarkeit zu verbessern. Thomas’ systematischer Ansatz und seine authentische, ehrliche Art haben mir dabei sehr geholfen. Sowohl die Online-Schulungsmodule als auch die 1:1-Sitzungen mit Thomas brachten wertvolle Erkenntnisse. Besonders herv... weiterlesen
Director Global Operations VOITHIch kam mit Thomas zu einem Zeitpunkt in Kontakt, als mir klar war, dass ich beruflich etwas ändern muss, aber noch keine konkreten Vorstellungen davon hatte. Statt nur zu wissen, was ich nicht (mehr) will, hat Thomas mir geholfen, herauszufinden, welche Optionen es für mich gibt und welche davon ich weiterverfolgen sollte. Selbst als sich die berufliche Veränderung schneller ergab als geplant, blieb Thomas flexibel und unterstützte mich dabei, in der neuen Situation anzukommen und weiter voraus... weiterlesen
Business Unit Manager JABILThomas, vielen Dank für dein Coaching bei meine Karriereplanung. Den Aufbau des Coaching finde ich richtig gelungen und besonders deine Videos haben mich beeindruckt und mir sehr geholfen, zu verstehen, wo ich bin und wo ich hin will. Zusammen mit den Übungen und den echten (echt guten) Gesprächen hat mir das viel geholfen einen Durchblick zu bekommen. Am Ende ein echter Mehrwert!!! Danke!!
Geschäftsführer BKT GmbHLieber Thomas, für mich war es ein großer Glückstreffer, dass wir uns über LinkedIn kennengelernt haben! Als Ingenieur habe ich immer technische Inhalte geschult bekommen. Das hat mich zwar fachlich gut ausgebildet, jedoch ist das nicht meine alltägliche Kernaufgabe als Führungskraft. Mein Ziel und Antrieb unserer Zusammenarbeit, war es bewusst zu führen und vor allem hier Techniken und Methoden zu erlernen, Fachwissen in diesem Bereich aufzubauen und ein guter Chef zu sein. Durch Dein Coaching ... weiterlesen
Standortleiter ISAS GmbH
