Warum nette Menschen schlechte Führungskräfte sind.

Harmonie fühlt sich gut an und genau deshalb ist sie so verführerisch. In der Praxis sorgt Konfliktvermeidung jedoch nicht für Ruhe, sondern für schwelende Spannungen, innere Kündigung und teure Missverständnisse. In dieser Folge erfährst du, warum gute Führung bewusst stört, wie du schwierige Gespräche sachlich und respektvoll führst und weshalb Schweigen weder Stärke noch Respekt ist, sondern dich langfristig Autorität kostet.