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DAS VEU-Modell

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der größte Blindspot technischer Führungskräfte?

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DAS VEU-Modell

Was unterscheidet eine gute Führungskraft von jemandem, der lediglich Aufgaben verteilt und Probleme löst? In dieser Folge stelle ich das VEU-Modell mit den drei Säulen Vision, Einklang und Umsetzung vor und zeige, wie daraus ganz konkrete Führungsarbeit entsteht, von Autonomie und Inspiration bis zu hohen Erwartungen und gutem Feedback. Eine Folge für alle, die Führung nicht dem Bauchgefühl überlassen, sondern ihre Fähigkeiten als Führungskraft systematisch weiterentwickeln wollen.
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