Kommunikation nach dem Prinzip Wassermelone
Kennst du diese große Gefahr auch? Ich sehe es immer wieder …
Unternehmen sind eine politische Arena. Es herrscht das Prinzip „Wassermelone“:
Außen grün, innen rot. 🍉
Deutlich wird es bei Reporting nach oben:
Dort heißt es oft: Läuft! Wir sind auf Kurs!
Alles im grünen Bereich! ✅
Doch im Projekt selbst brennt es lichterloh.
Unter der Schale ist es tiefrot. 🤯🧨
Für das Management ist das gefährlich! ⚡
Denn der Wassermelonen-Filter hält kritische Themen von Entscheidern fern.
Warum? Weil viele Angst haben vor Fehlern!
Denn Fehler werden tabuisiert.
Doch genau „dort oben“ im Top-Level Management beginnt die Veränderung dieser Kultur.
CEOs sollten häufiger mal folgende Sätze in den Mund nehmen:
• Ich habe einen Fehler gemacht.
• Ich brauche Hilfe.
• Ich weiß es nicht.
Nur wenn es vorgelebt wird, gibt es überhaupt die Chance, dass es auch „weiter unten“ geschieht.
Wie oft hast du einen dieser Sätze schon mal von deiner Geschäftsführung gehört?
