Cheat zur Mitarbeiter-Entwicklung
Eine einfache Möglichkeit zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen … ⬇️
Du hast es sicher schon oft gelesen:
Kümmere dich um die Entwicklung deiner Mitarbeiter!
Na los! 😜
Ok, check. Verstehe ich. Aber die spannendere Frage ist doch, WIE das gehen kann.
Und genau dafür habe ich dir eine Idee mitgebracht.
Sie besticht durch Einfachheit und Eleganz. 😄👍
1. Such ein Buch in dem Entwicklungsfeld raus, in welchem du deinen Mitarbeiter fördern willst.
2. Kaufe das Buch. Und zwar gleich 2 Mal.
3. Schenke das Buch deinem Mitarbeiter und vereinbart verbindlich Termine, bis wann wie weit zu lesen ist. Das Agreement gilt für beide Seiten - für dich also auch.
4. Trefft euch und diskutiert die gelesenen Inhalte. Besprecht insbesondere die Implementierung in euren Alltag. Diskutiert kritisch.
Es gibt so viele gute Bücher! Die Möglichkeiten sind also grenzenlos.
Die Vorteile liegen auf der Hand:
• Deutlich günstiger als Tagesseminare
• Wertschätzung durch gemeinsame Gespräche mit deinem Mitarbeiter
• Förderung und Weiterentwicklung für euch beide! 🎯
• Lässt sich auch auf bis zu 3 Mitarbeiter zeitgleich ausweiten. Dann halt 4 Mal das Buch kaufen und ihr seid ein kleiner Buch-Club. 🤓
Ist doch ein No-Brainer, oder nicht? 🙂
