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In fast allen Berufen darf man ohne Ausbildung nicht arbeiten! Es gibt aber
Ausnahmen …

... zum Beispiel als Führungskraft. 🤷‍♂️😲

Wenn wir Führung als Beruf verstehen, wird klar: 

Es ist vermessen, ohne Training und Ausbildung in die Rolle zu gehen. Alle anderen Berufsgruppen setzen sich über JAHRE und in VOLLZEIT mit ihren Grundsätzen, Aufgaben und Werkzeugen auseinander.


Früher besuchten Führungskräfte selbst Seminare eher heimlich und verschämt. Es soll auch Chefs geben, die mussten regelrecht dazu verdonnert werden. Und dann saßen sie im Seminar, als sei das alles eine alberne Spielerei. Sie belächelten die Inhalte und folgten nur oberflächlich, mit innerer Ungeduld. 

Zum Glück ist das nicht mehr ganz so schlimm. Hoffe ich zumindest... 🫣😜

Und ganz ehrlich:

Mir wäre eine Führungskraft inzwischen schon ein wenig suspekt, wenn die Vita offenbart, dass die letzten 5 Jahre keinerlei Weiterbildungen stattfanden!


Wie erweiterst du dein Führungs-Repertoire?


Was genau kann man denn machen, Thomas? Lass uns mal reden.

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