Gefürchtet zu werden, ist besser, als geliebt zu werden!
So sagte es einst der italienische Philosoph Machiavelli.
Heute gilt das ganz und gar nicht!
VERTRAUEN ist die Grundzutat guter Führung.
Und Furcht erstickt Vertrauen.
Eine gute Führungskraft ...
• ... versteht sich auf Augenhöhe mit dem Team.
• ... weiß nicht alle Antworten und gibt das offen zu.
• ... schafft die Rahmenbedingungen, sodass das Team die besten Lösungen findet.
• ... ist ein Möglichmacher und kein Dompteur mit Peitsche.
Mein Leitbild:
Eine gute Führungskraft inspiriert andere, freiwillig ihr Bestes zu geben.
Daran arbeite ich mit meinen Klient:innen.
Denn viele von ihnen sind in Führungspositionen.